Кадровый аудит

Наличие кадровиков в организации не гарантирует компетентное ведение кадрового делопроизводства. Неквалифицированные специалисты могут привести компанию к
большим проблемам.

К нам обратилась организация, в которой во время внутреннего
аудита было обнаружено несоответствие кадровых документов и учетной системы 1С. Среди кадровиков была высокая текучесть, поэтому у сотрудников не было понимания, почему такие ошибки появились и как их исправить.

При аудите данной организации было выявлено, что кадровые сотрудники не обладали соответствующими знаниями по работе в учетной системе 1С и некорректно вносили изменения в базу данных, что привело к расхождениям в личном деле сотрудника, трудовых книжках и системе учета кадров. Так как организация существовала на рынке более 10 лет, а численность сотрудников превышала 1000 человек, масштаб работ по приведению кадрового делопроизводства в порядок был грандиозный.

Несмотря на то, что в компании был большой штат специалистов по кадрам, им не удалось качественно вести кадровое делопроизводство. Благодаря Смарт Консалтинг организация смогла привести в соответствие все кадровые документы и учетную систему и избежать миллионных штрафов со стороны проверяющих органов.